3年目フォローアップ研修
2015年3月17日
平成27年2月24日(火)
卒後3年目看護職員7名が参加しました!!
当院では卒後3年目に
1)日勤リーダーの役割を理解し助言や指導を受けながら実践できる。
2)正確な知識や技術をもち、助言や指導を受けながら患者さんに安全で基本的なサービス
が提供できる。
以上の2点を目標に教育を行ってきました。
今回の3年目フォローアップ研修のねらい
①日勤リーダーの役割を振り返ることで、今後のリーダーとしての実践に活かすことができる。
②卒後3年目の目標が達成できるように振り返りを行い、4年目に向けた新たな目標を見出す
ことができる。
グループワークでは、活発に意見交換ができ、卒後1年目・2年目から比べて成長をうかがわせる内容でした。
“3年で1人前”ということで研修の最後に『巣立ち証書授与式』を行い、木村看護部長より全員に「巣立ち証書」が授与されました。
みんな成長しましたね。4年目からも頑張って大田市立病院を支える看護師・助産師になってくださいね。